
Hur arbetar svenska VA-organisationer med FoI?
FoI-arbetet inom svenska VA-organisationer sker både internt och i samverkan. Studien visar dock att många organisationer saknar strategisk styrning, tydliga mål och struktur för sitt FoI-arbete, som ofta är reaktivt och begränsas av resurser och organisatorisk kapacitet.
Trots detta finns ett starkt engagemang och en vilja att öka FoI-insatserna, där framgång främst drivs av engagerade medarbetare, ledningsstöd, tydliga mål och samarbete. Samtidigt saknas ofta gemensamma definitioner, budgetposter och uppföljningsmått, vilket gör det svårt att följa upp arbetet. Studien pekar därför på behovet av tydligare strategisk riktning.
Produktbeskrivning
FoI-arbetet inom svenska VA-organisationer sker både internt och i samverkan. Studien visar dock att många organisationer saknar strategisk styrning, tydliga mål och struktur för sitt FoI-arbete, som ofta är reaktivt och begränsas av resurser och organisatorisk kapacitet.
Trots detta finns ett starkt engagemang och en vilja att öka FoI-insatserna, där framgång främst drivs av engagerade medarbetare, ledningsstöd, tydliga mål och samarbete. Samtidigt saknas ofta gemensamma definitioner, budgetposter och uppföljningsmått, vilket gör det svårt att följa upp arbetet. Studien pekar därför på behovet av tydligare strategisk riktning.



